11. august 2014
Mentorordning med fokus på job og karriere i Danmark
Vidensbyen lancerer nu en mentorordning for medrejsende partnere og ægtefæller til udenlandske forskere og specialister, som er ansat på arbejdspladser i Lyngby-Taarbæk. Målet er at yde en aktiv indsats for at tiltrække og fastholde internationale vidensarbejdere.
Mentorordningen omfatter i første omgang 15-20 mentorer og 15-20 mentees og henvender sig til jobsøgende medrejsende partnere og ægtefæller, som har et stærkt ønske om at komme i arbejde i Danmark, at skabe en karriere og/eller at opbygge et netværk i Danmark.
Rekruttering af mentees og mentorer sker via Vidensbyens medlemsvirksomheder og organisationer. Vidensbyen har i den forbindelse udarbejdet en film om fordelene ved at være mentor.
Projektet er forankret i Vidensbynetværket for Internationalisering og bygger på tidligere erfaringer fra bl.a. Hellerup Sprogcenter, som er medlem af Vidensbyen.